Становлення нагородной системи Россії в кінці XVII - XVIII вв.
Становлення нагородной системи Россії в кінці XVII - XVIII вв.

Артикул: ВТО_

Диссертация

 

Автор: Хазин Андрей Леонидович

Заглавие: Становление наградной системы России в конце XVII - XVIII вв.

Справка об оригинале:  диссертация кандидата исторических наук

Место защиты: Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Физическое описание: 329 стр.

Выходные данные: Москва, 2009

 

 

Содержание:


Введение


Историография проблемы


Источниковая база


Глава I Складывание наградной системы РоссииXVI-первая половина XVIII вв.


§ 1 Традиции награждения за службу в XVI-XVII вв
§2 Создание наградной системы в конце XVII-первой четверти XVIII вв
§3 Наградная практика первой четверти XVIII в
§4 Изменения в наградной практике в середине XVIII в


Глава II Эволюция наградной системы Российской империи во второй половине XVIII в


§ 1 Воинские ордена и медали
§2 Ордена и медали для гражданских лиц
§3 Наградная деятельность государства во второй половине XVIII в
§4 Оформление орденской системы Российской империи в конце XVIII в и награждения Павловского времени

 

Введение: Актуальность темы исследования.


Многоуровневая наградная система — одна из необходимых составных частей государственной символики, она представляет важный элемент управления и кадровой политики. Награда - знак мужества и отваги, вещественное свидетельство признания заслуг человека и его деятельности, достойная и заслуженная оценка поступков людей. Наградная система является существенным фактором повышения боеспособности российской армии, развития патриотических настроений в государстве и усиления нравственных позиций граждан. Обобщение исторического опыта становления наградной законодательной базы и практики, деятельности орденских корпораций, в том числе в области социального обеспечения и благотворительности, будет иметь особое значение для понимания нашего прошлого и настоящего.


Особое время для наградной системы представляет XVIII век. Это время, когда в жизни страны произошли полномасштабные и всеобъемлющие преобразования, связанные с деятельностью Петра I и Екатерины II, направленные на модернизацию и европеизацию страны, ее вхождение в мировое сообщество. В едином русле создания символики нового государства — Российской империи, находится учреждение орденов и медалей, которые стали основой наградной системы европейского типа. Она сформировалась на основе западноевропейского опыта и творческого его соединения с отечественной традицией жаловать участников сражений и отличившихся на государевой службе. Наградная система в XVIII в. стала важным инструментом государственного управления и кадровой политики, сыграла значительную роль в эволюции российской государственности.


Система государственных наград России была ориентирована, прежде всего, на привилегированное сословие — дворянство, основной деятельностью которого была военная и гражданская служба. Решая задачу создания боеспособной регулярной армии и эффективного аппарата государственного управления, Петр I окончательно ликвидировал систему местничества, и законодательно закрепил обязательную государственную службу для дворян. Для придания ей четкой организационной структуры он, учитывая опыт европейских стран, установил строгую иерархию всех должностей, закрепленную «Табелью о рангах всех чинов воинских, статских и придворных, которые в каком классе чины.» (1722 г.). Самым важным в ней было то, что устанавливался новый порядок продвижения по службе каждого государственного служащего в соответствии с его способностями и заслугами, а в основу чинопроизводства был официально положен принцип служебной годности. В этих условиях наградная система служила укреплению организационной структуры общества и находилась в тесной взаимосвязи с чинопроизводством и продвижением по службе. Орденами, как правило, награждались представители политической элиты, крупные вельможи и государственные деятели, медали предназначались для массового пожалования офицерам и нижним чинам — участникам баталий.


Во второй половине XVIII столетия постепенно на первое место при определении награды начали выходить заслуги и отличия человека, а не его происхождение. В статутах орденов Св. Георгия и Св. Владимира нет указаний на сословные ограничения, а получить их могли офицеры и чиновники, совершившие боевой подвиг или добившиеся успехов в гражданской службе. Павлом I в круг награждаемых орденами было официально введено духовенство, которое считалось сопричисленным к орденским корпорациям. Использование в наградной системе медалей и ценных подарков позволяло государству поощрять заслуги непривилегированных сословий, боевые подвиги казачества, унтер-офицерства и нижних чинов. Помимо различных социальных слоев, за исключением крестьянства, на визуальные знаки отличия могли рассчитывать и представители многочисленных народов, являвшихся подданными Российской империи, ее союзниками и сторонниками. Уникальным явлением можно считать учреждение ордена Св. Екатерины, которым жаловались исключительно особы женского пола, принадлежащие к дворянским родам. Таким образом, можно говорить о формировании в XVIII столетии многоуровневой наградной системы Российской империи, в которой существовали награды для представителей разных сословий и национальностей. Ее составными частями можно считать ордена Св. Андрея Первозванного, Св. Александра Невского, Св. Георгия, Св. Владимира, Св. Анны, Св. Екатерины, боевые, персональные, памятные медали, наградные портреты монархов, ценные подарки, оружие, земельные и денежные пожалования.


К концу XVIII столетия наградная система стала действенным инструментом государственного управления и кадровой политики. В свою очередь, ордена и медали, которые давали ряд существенных привилегий, быстро стали желаемыми знаками монаршего внимания наряду с различными формами материального поощрения, и высоко ценились чиновничеством. Особо следует отметить важный исторический опыт, который дает нам деятельность кавалерских дум орденов Св. Георгия и Св. Владимира - одних из первых общественных организаций, по социальному обеспечению военнослужащих и развитию благотворительности. Гуманистическая миссия российских орденских корпораций была законодательно закреплена в статутах орденов и «Установлении Российских кавалерских орденов» (1797 г.).


Актуальность диссертации определяется необходимостью более глубокого осмысления процессов формирования государственной символики, начавшихся с конца XVII в., модернизацией всего административного аппарата России, военной и гражданской службы. При этом важным представляется влияние наградной системы на укрепление дворянского сословия как социального фундамента абсолютистского режима, окончательно сложившегося уже в ходе преобразований Петра I и реформ Екатерины II.
Объектом исследования является наградная система России в XVIII в.


Предметом исследования при этом стало формирование корпуса государственных наград, условия функционирования наградной системы, наградная практика государства.


Целью нашей работы является всестороннее изучение процесса становления и функционирования новой наградной системы России в XVIII в. как существенного элемента российской государственности.


Для ее достижения следует решить ряд задач:
• рассмотреть отечественные традиции награждения XVI-XVII вв. и их сохранение в наградной системе XVIII в.;
• проанализировать складывание корпуса орденов и медалей и особенности их бытования;
• провести текстологический анализ орденских статутов, выявить источники их составления и охарактеризовать законотворческую деятельность Петра I, Екатерины II и Павла I в области наградного дела;
• исследовать эволюцию наградной практики в XVIII в., определить круг лиц, получавших награды и изучить его расширение;
• определить круг государственных учреждений, в ведение которых входила наградная деятельность;
• выявить основные принципы пожалования наград представителям различных сословий и их эволюцию на протяжении XVIII в.;
• изучить практическую деятельность орденских дум Св. Георгия и Св. Владимира по награждениям, социальному обеспечению и благотворительности;
• определить порядок документирования наградной деятельности.


Хронологические рамки исследования охватывают период с начала формирования наградной системы, связанной с учреждением Петром I первого российского ордена Св. Андрея Первозванного в 1698 г., и завершаются созданием Капитула орденов в 1797 г. В течении всего XVIII в. проходил процесс создания законодательной базы наградной системы и разработки основных принципов пожалования орденами, медалями и ценными подарками, которые стали основополагающими для дальнейшего развития наградной деятельности государства. Отечественной традиции награждения за службу в XVI-XVII вв. посвящен отдельный параграф.
Научная новизна представленного исследования состоит в комплексном подходе к изучению наградной системы России XVIII в. в контексте развития российской государственности. Впервые изучение одного из существенных элементов организации государства проведено в рамках исторической науки. В работе рассматривается наградная деятельность по основным видам: ордена, медали, царские и императорские портреты, оружие, предметы одежды и утвари.


Введение в научный оборот значительного корпуса документальных источников, выявленных в РГАДА, расширило источниковую базу и позволило автору провести текстологический анализ статутов орденов Св. Андрея Первозванного, Св. Георгия и Св. Владимира, выявить обстоятельства их составления. Автор определил основные этапы становления наградной системы Российской империи, проанализировал формирование ее законодательной базы во взаимосвязи с практикой награждений.
Впервые определен круг государственных учреждений, занимавшихся ее реализацией, а также проведен анализ деятельности орденских дум Св. Георгия и Св. Владимира, названы их руководители и охарактеризована сфера полномочий. Научный анализ материалов орденских дум позволил раскрыть механизм принятия решений по награждениям, исследовать причины принятия положительных и отрицательных решений по вручению орденов. Впервые проанализирован комплекс наградных документов XVIII в. и изменения в их формуляре.


Исследование корпуса наград дало возможность определить соотношение пожалований к социальному статусу и сословной принадлежности награждаемых, проследить складывание наградной системы как многоуровневой, где для каждого отличившегося имелась та или иная форма поощрения за службу. На основании комплексного подхода к проблеме удалось проанализировать критерии, по которым проводились награждения, определить значение наградной системы для повышения боеспособности армии, эффективности государственного управления и кадровой политики.


Положения, выносимые на защиту:


1. Сформировавшаяся в конце XVII — XVIII вв. многоуровневая наградная система России стала эффективным политическим инструментом регулирования государственной службы, а ордена вошли в состав государственных символов и императорских регалий.
2. Наградная система Российской империи имела сословный дифференцированный характер, и к концу XVIII столетия распространялась, практически, на всех подданных, исключая крепостное крестьянство, представителей разных народов, населявших государство, а также иностранцев.
3. В ходе создания наградной системы использовались отечественные традиции пожалований в XVI-XVII вв. за верную службу и боевые подвиги, а также западноевропейский опыт функционирования орденских корпораций и медальерного искусства. В первой четверти XVIII в. учреждение наград опережало разработку законодательной базы.
4. Награждение орденами Св. Андрея Первозванного и Св. Александра Невского в отсутствии законодательно утвержденных статутов в XVIII в. находилось в исключительной воле монарха и являлось политическим инструментом, который позволял отмечать не только военные подвиги и достоинства государственных деятелей, но и заслуги участников дворцовых переворотов и фаворитов.
5. При учреждении орденов Св. Георгия Победоносца и Св. Владимира и различных медалей императрица Екатерина II кардинально изменила наградную систему, включив в число награждаемых гражданское чиновничество, купечество, ученых и другие категории населения. Наградная практика по созданным орденам, в основном, соответствовала разработанным при ее личном участии статутам.
6. Наградную деятельность государства последовательно осуществляли в XVT-XVII вв. Разрядный приказ, в первой четверти XVIII в. Посольский приказ, а затем его преемник - Коллегия иностранных дел, а также Кабинет Его императорского величества, Сенат, Военная и Адмиралтейская коллегии, с 1797 г. Капитул российского кавалерского ордена.
7. Созданные Екатериной II кавалерские думы орденов Св. Георгия и Св. Владимира являлись общественными корпоративными организациями, которые наряду с государственными учреждениями осуществляли наградную деятельность, а также пенсионное обеспечение кавалеров орденов и социальное призрение неимущих и увечных воинов из унтер-офицеров и рядовых.


Методология исследования базируется на основе комплекса принципов системности, объективности и историзма, выработанных отечественной и зарубежной историографией. Принцип историзма автором понимается как системный подход к анализу явлений, фактов и событий на основе всех доступных исторических источников и литературы. В работе используются методы исторического, историографического и источниковедческого анализов, а также историко-культурный, персонализированный, компаративный, сравнительно-исторический и текстологический. Источниковедческие методы позволили установить многие сведения о создании наград XVIII в. и их пожаловании представителям различных сословий. Текстологический анализ позволит охарактеризовать особенности составления орденских статутов. В работе персонализированный подход применен при освящении вклада правителей государства и их ближайших сподвижников в создание наград, законодательства о них, осуществлении наградной практики, исследовании корпуса лиц, получивших ордена, медали и ценные предметы. 

 

КРАТКО :

Подводя итог историографическому обзору, следует отметить значительные успехи, достигнутые фалеристикой в исследовании эволюции внешнего вида орденов, систематизации орденов и медалей, вопросов развития медальерного искусства и бытования наград. Особого внимания заслуживают обобщающие фундаментальные работы по историографии фалеристики, принадлежащие перу В.Г. Буркова. В то же время в современной фалеристике наблюдается значительное преобладание популярных и справочных изданий над научными.


Ограниченное внимание, которое уделяли и уделяют историки наградной системе России XVIII в. связано, на наш взгляд, не с недооценкой ими значения наградной системы в жизни государства. Это происходит оттого, что долгое время в советской историографии существовала определенная система ограничений, а ордена и медали находились полностью в сфере изучения фалеристики и являлись объектами музейного хранения и коллекционирования. Современные исследователи также полностью оставляют вопросы функционирования наградной системы специалистам по фалеристике и искусствоведам. В то же время, недостаточное изучение столь важного, на наш взгляд, сюжета в истории российской государственности обедняет наше представление о прошлом России и начальном этапе формирования наградной системы. К сожалению, историки не вносят в круг современных проблем историографии России XVIII в. вопросы, связанные с изучением становления и развития наградной деятельности государства и ее значением для модернизации государства, формирования государственной символики, повышения боеспособности армии, эффективности государственного управления, кадровой политики, складывания национального самосознания и т.п.1


Источниковая база исследования включает широкий круг документальных материалов. В основу работы легли различные типы источников законодательного, делопроизводственного, эпистолярного и мемуарного характера, исходящие от разных лиц, а также материалы периодики. Комплексное использование всех видов источников дает возможность всесторонне осветить вопросы формирования наградной системы России XVIII в., ее роли в государственном управлении, осуществления наградной практики и деятельности государственных учреждений и орденских дум в этой сфере.


В основу диссертационного исследования легли архивные материалы, выявленные в различных фондах РГАДА. Это старейшее архивохранилище России, в котором находятся фонды всех высших, центральных и местных учреждений XVIII в. Оно включает в себя несколько дореволюционных архивов, и в том числе комплекс Московского главного архива Министерства иностранных дел, в котором отложились документы по истории наградной системы XVIII в., а также до передачи в Капитул орденов в 1833 г. хранились проекты статутов ордена Св. Андрея Первозванного.2 Фактически, можно говорить о том, что это важнейшее архивохранилище для изучения истории наградной системы XVIII столетия. До настоящего времени документальное богатство РГАДА по данной тематике, за исключением некоторых материалов по истории медальерного искусства, практически не введено в научный оборот и в малой степени привлекаюсь для исследования. К сожалению, автору не представилась возможность ознакомиться с


1 См., например: Каменский А.Б. История России XVIII века: Проблемы изучения/XVIII век в истории России: Современные концепции истории России XVIII века и их музейная интерпретация//Труды ГИМ. М., 2005. Вып. 148. С.60-68.


2 В описи Ф.164, составленной Н.Н. Бантыш-Каменским, сохранилась запись об отправлении статутов по высочайшему повелению, объявленному вице-канцлером, в Капитул российских императорских и царских орденов для хранения. документами Ф.496 «Капитул российских императорских и царских орденов» Российского государственного исторического архива (Санкт-Петербург) в связи с тем, что уже несколько лет это архивохранилище закрыто для исследователей. Вместе с тем, нужно заметить, что материалы этого фонда активно изучались и привлекались для научных трудов по фалеристике.


Наиболее важные законодательные акты вошли в Полное собрание законов Российской империи (1-е издание, СПб., 1830), Собрание российских законов о наградах чинами, орденами, знаками отличия, арендами, землями, пенсиями, медалями, кафтанами, составленное Т. Хавским (М., 1826) и Сборник основных орденских статутов, помещенный в труде Е.Е.Замысловского и И.И. Петрова «Исторический очерк российских орденов и сборник основных орденских статутов» (СПб., 1891). Они дают представление об основных направлениях правительственной политики по формированию наградной системы России XVIII в. и принципах осуществления наградной деятельности. Большое количество указов второй половины столетия посвящено материальному обеспечению орденских дум, регламентации их работы по рассмотрению наградных документов и социальному обеспечению кавалеров орденов и неимущих увечных воинов. Впервые в научный оборот вводятся русские переводы статутов иностранных орденов датского ордена Слона и прусского ордена Черного орла, сделанные в начале XVIII в. служащими Посольского приказа, и по нашему мнению использовавшиеся при подготовке проекта устава ордена Св. Андрея Первозванного 1720 г. Для его текстологического анализа также используется статут английского ордена Подвязки (перевод сделан автором). Автором выявлен также проект статута ордена Св. Владимира -автограф Екатерины II с ее собственноручным рисунком орденского знака за выслугу лет (Ф.ЗО. Д. 11). Этот документ, наряду с проектами медалей, составленными императрицей, дает возможность рассмотреть ее личное участие в создании законодательной базы наградной системы второй половины XVIII в.


Значительный комплекс неопубликованных высочайших рескриптов и указов о пожаловании орденов был обнаружен автором в нескольких фондах РГАДА (Ф.154, 10, 20, 1239, 1467, 1468 и др.). Включение их в научный оборот позволит дать подробный анализ наградной практики, охарактеризовать порядок оформления награждений и особенности развития формуляра орденских документов. Особое значение в этом плане представляют материалы за первую половину XVIII в. Большое количество указов Екатерины II разным лицам о пожаловании орденов было опубликовано в сборниках, журналах и других изданиях XIX в.1 Много сохранилось наградных документов за вторую половину XVIII в. среди материалов дворцового архива (Ф.1239), а также в личных фондах РГАДА. Нередко кавалеры оформляли их в кожаные переплеты с приложением печатных экземпляров статутов.
Одним из важнейших видов источников для нашей работы стала делопроизводственная документация, отложившаяся в нескольких фондах РГАДА (Ф.9, 16, 17, 20, 25, 160, 180, 229, 248, 396, 1239 и др.), которая ранее, практически, не привлекалась для исследований и не публиковалась. В ходе специфической деятельности государственных учреждений по созданию документов мы имеем значительный корпус источников, раскрывающих обстоятельства учреждения, изготовления и бытования наград, механизм принятия положительных и отрицательных решений о награждениях, рассмотрения наградных списков в орденских думах, а также их деятельность по социальному обеспечению.


В заключение источниковедческого обзора следует назвать источники личного происхождения - мемуары и воспоминания, которые раскрывают различные обстоятельства награждений XVIII в., бытования орденов и медалей. Источниковедческим казусом можно назвать то, что одним из немногих документальных свидетельств об учреждении Петром I высшей награды Российского государства - ордена Св. Андрея Первозванного и создании его устава стала дневниковая запись секретаря австрийского посольства в России И.Г. Корба, в которой он описывает внешний вид ордена и называет первого кавалера — боярина Ф.А. Головина. Значение мемуарной литературы для нашей темы, несомненно, поскольку она во многом дополняет официальные источники.


Следует отметить, что почти все аспекты, за исключением начального этапа истории ордена Св. Андрея Первозванного, обеспечены достаточной и разнообразной источниковой базой, которая служит основой нашего исследования. Дополнительно выявленные и введенные нами в научный оборот материалы, такие, как проекты, рескрипты, указы, доношения, рапорты, переписка, материалы периодики позволяют по новому подойти к изучению к формированию корпуса орденов и медалей и анализу наградной деятельности государства в XVIII в.


Практическая значимость настоящего исследования определяется актуальностью рассматриваемой проблемы, комплексным подходом к изучению наградной системы России конца XVII-XVIII вв. в рамках исторической науки, новизной полученных научных результатов. Теоретическая значимость диссертации обусловлена введением в научный оборот новых архивных материалов, на основе которых проанализированы отечественный опыт наградной деятельности государства, основные этапы становления наградной системы Российской империи. Материалы исследования могут быть использованы при создании обобщающих трудов по истории России, государственного управления, государственной службы, при разработке спецкурсов по фалеристике и наградной системе, при подготовке, переподготовке, и повышении квалификации государственных служащих разных уровней.

 

 

     Источник http://www.dissland.com/catalog/stanovlenie_nagradnoy_sistemi_rossii_v_kontse_xvii_xviii_vv.html




Замовити орденські планки ви можете на сайті: orden.com.ua


Замовляйте ідентифікаційні жетони на сайті: www.tokens.com.ua